日本の未来のために
外国人人材派遣はお任せください
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外国人人財のことは未来JAPANへ
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弊社の特徴
行政書士事務所と共同運営している人財紹介派遣の会社なのでビザの透明性と迅速な対応を可能にしております。
人財の紹介、派遣のみならずビザの申請、更新、家族滞在ビザなど様々な在留資格の手続きに対応しております。
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人財の紹介、派遣のみならずビザの申請、更新、家族滞在ビザなど様々な在留資格の手続きに対応しております。
外国人人財派遣サービス
日本語でコミュニケーションがとれるまじめな外国人を派遣します。
日本人同様の仕事ぶり、習熟スピードの速い外国人を派遣し日本人
だけでは不足しているシフトに対し人数をそろえることができます。
工場・物流倉庫の派遣
接客・販売・清掃などのスタッフをお探しの企業様へ
未来JAPANには様々な国の方が多く登録されています。
日本人だけでは不足しているシフトに対して、
日本語能力が高く、仕事へ素直で真面目に就業する外国人を派遣いたします。
日本語でコミュニケーションがとれるまじめな外国人を派遣します。
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だけでは不足しているシフトに対し人数をそろえることができます。
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お探しの企業様へ
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日本人だけでは不足しているシフトに対して、
日本語能力が高く、仕事へ素直で真面目に就業する外国人を派遣いたします。
外国人スタッフの特徴
外国人スタッフの特徴
高い就業意欲
外国人スタッフは、勤務に対する姿勢が真面目で、就業意欲の高いスタッフが
多くいます。その姿勢から、仕事の習熟スピードは日本人以上と言われています。
高い日本語力
当社では採用時に日本語のコミュニケーション能力を事前に確認しています。
お客様のニーズに合わせて、仕事上のコミュニケーションが日本語で取れる方を中心に派遣いたします。
高い就業意欲
外国人スタッフは、勤務に対する姿勢が真面目で、就業意欲の高いスタッフが
多くいます。その姿勢から、仕事の習熟スピードは日本人以上と言われています。
高い日本語力
当社では採用時に日本語のコミュニケーション能力を事前に確認しています。
お客様のニーズに合わせて、仕事上のコミュニケーションが日本語で取れる方を中心に派遣いたします。
外国人人財を活用するメリット
外国人人財を活用するメリット
必要な人材の確保
未来JAPANには、アジア圏中心に様々な国の方が在席しています。
採用でカバーしきれないシフトに対して、条件に合わせて必要な人数を
揃えることが可能です。
安定した人材確保
外国人労働者は、素直で仕事に対して真面目で前向きです。
日本語が得意な方、仕事の能力が高い方、真面目でよく働く方、
多数在籍してきます。外国人は日本人以上に安定した勤労を期待できます。
万全のサポート体制
外国人労働者の活用となると、就労ビザの問題や、万が一の時のトラブル解決
など、自社で行うには不安が多い企業様が多いと思います。未来JAPANは行政
書士指導の下培ったノウハウを活かし、アフターフォローまでしっかりとサポートしますので安心です。
対応可能な業種（例）
物流倉庫業 製造業 運送業 清掃業 宿泊業 飲食業 オフィスワーク
必要な人材の確保
未来JAPANには、アジア圏中心に様々な国の方が在席しています。
採用でカバーしきれないシフトに対して、条件に合わせて必要な人数を
揃えることが可能です。
安定した人材確保
外国人労働者は、素直で仕事に対して真面目で前向きです。
日本語が得意な方、仕事の能力が高い方、真面目でよく働く方、
多数在籍してきます。外国人は日本人以上に安定した勤労を期待できます。
万全のサポート体制
外国人労働者の活用となると、就労ビザの問題や、万が一の時のトラブル解決
など、自社で行うには不安が多い企業様が多いと思います。未来JAPANは行政
書士指導の下培ったノウハウを活かし、アフターフォローまでしっかりとサポートしますので安心です。
対応可能な業種（例）
物流倉庫業 製造業 運送業 清掃業 宿泊業 飲食業 オフィスワーク
人財派遣サービスの仕組み
人財派遣サービスの仕組み
いただいた人選条件をもとに、担当者が行政書士指導の下
スタッフの適性を見極めて人選します。
派遣するスタッフが決定した後、当社とお客様の間で派遣契約を締結し、
スタッフは当社と雇用契約を締結します。
給与支払いや社会保険対応など労務に関する対応は当社にて対応するため、
お客様のお手間はかかりません。
そのため、長期で安定した人材を簡単に確保できます。
いただいた人選条件をもとに、担当者が行政書士指導の下
スタッフの適性を見極めて人選します。
派遣するスタッフが決定した後、当社とお客様の間で派遣契約を締結し、
スタッフは当社と雇用契約を締結します。
給与支払いや社会保険対応など労務に関する対応は当社にて対応するため、
お客様のお手間はかかりません。
そのため、長期で安定した人材を簡単に確保できます。
双方が適性を見極めて採用できる
「紹介予定正社員」もご利用いただけます。
双方が適性を見極めて採用できる
「紹介予定正社員」もご利用いただけます。
契約の流れ
契約の流れ
問い合わせから1週間前後でサービスを提供することが可能です。
問い合わせから1週間前後でサービスを提供することが可能です。
外国人人財紹介（技術・人文知識・国際業務）
国内在住人財
国内在住人財
弊社は国内にいる留学生、転職者の方の就職のサポートを行っております。
彼らは優秀な人材ですが、日本の就職習慣に慣れておらず、
65％の方が母国に帰ってしまいます。
日本での就労経験があり、日本語レベルが高く、英語、
等々話せる方も沢山いらっしゃいます。
弊社は国内にいる留学生、転職者の方の就職のサポートを行っております。
彼らは優秀な人材ですが、日本の就職習慣に慣れておらず、
65％の方が母国に帰ってしまいます。
日本での就労経験があり、日本語レベルが高く、英語、等々話せる方も沢山
いらっしゃいます。
海外在住人財
海外在住人財
ベトナム、ミャンマー、ネパール、フィリピンなどにいる優秀な方のご紹介！！
全ての分野で活躍出来る人財が現地にいます。
製造・介護・外食・宿泊・建築・ITエンジニア
外国人の方が活躍できる3つの分野に特化しているからこそ 適切な人財の
ご紹介が可能です。
ベトナム、ミャンマー、ネパール、フィリピンなどにいる優秀な方のご紹介！！
全ての分野で活躍出来る人財が現地にいます。
製造・介護・外食・宿泊・建築・ITエンジニア
外国人の方が活躍できる3つの分野に特化しているからこそ 適切な人財の
ご紹介が可能です！！
国内人財の場合
海外人財の場合
面接方法
面接方法
◯国内在住人財：直接お会いし対面での面接またはオンラインでの面接
◯海外在住人財：現地に行っていただき現地での面接(集団面接可能)*
またはオンラインでの面接
*現地に行く際は弊社のサポートメンバーが現地で同行させて頂きます。
◯国内在住人財：直接お会いし対面での面接またはオンラインでの面接
◯海外在住人財：現地に行っていただき現地での面接(集団面接可能)*またはオンラインでの面接
*現地に行く際は弊社のサポートメンバーが現地で同行させて頂きます。
ビザの取得まで
ビザの取得まで
◯就労ビザ：企業様で申請していただくor弊社専属の行政書士への委託
◯特定技能ビザ：企業様で申請していただく or 登録支援機関である弊社が
企業様と協力をしての申請 求職者が働き始めることが出来るところまで徹底
サポートします。
全国対応可能
本社は大阪にありますが、全国のお客様対応可能です。ご要望ございましたら、お気軽にお問い合せくださいませ。
◯就労ビザ：企業様で申請していただくor弊社専属の行政書士への委託
◯特定技能ビザ：企業様で申請していただく or 登録支援機関である弊社が
企業様と協力をしての申請 求職者が働き始めることが出来るところまで徹底
サポートします。
全国対応可能
本社は大阪にありますが、全国のお客様対応可能です。ご要望ございましたら、
お気軽にお問い合せくださいませ。
サービス内容
サービス内容
就労確定まで0円
内定が決定し、求職者がビザを取得し、就業を開始した段階でご請求となります。
また求職者が3ヶ月以内に退職した場合は返金致します*。
初期費用は一切かかりません。
*10日お以内・・100%返還
2ヶ月以内・・90%返還
3ヶ月以内・・80%返還
人財紹介料金
分野によって異なりますが、基本は年収の10%~*となります。特定技能ビザの場合は、
登録支援業務も可能となります。*職種や経験によって金額が変動あり。
*職種や経験によって金額が変動あり。
現地研修費用0円
海外在住人財の場合、基本的な現地研修費用は無料です。弊社のパートナーが
現地にて、研修を行い、日本に来てすぐに仕事に馴染むことが出来るようにサポートいたしいます。
就労確定まで0円
内定が決定し、求職者がビザを取得し、就業を開始した段階でご請求となります。
また求職者が3ヶ月以内に退職した場合は返金致します*。
初期費用は一切かかりません。
*10日お以内・・100%返還
2ヶ月以内・・90%返還
3ヶ月以内・・80%返還
人財紹介料金
分野によって異なりますが、基本は年収の10%~*となります。特定技能ビザの場合は、
登録支援業務も可能となります。*職種や経験によって金額が変動あり。
*職種や経験によって金額が変動あり。
現地研修費用0円
海外在住人財の場合、基本的な現地研修費用は無料です。弊社のパートナーが
現地にて、研修を行い、日本に来てすぐに仕事に馴染むことが出来るようにサポートいたしいます。
お仕事の流れ
お仕事の流れ
1. 御社からのヒヤリング
求める人材像や御社の今後の事業展開などを踏まえ、最適な人材を獲得するた
めのヒアリングをさせていただきます。
2. 未来JAPANでの人財の選定
御社からのヒアリングを基に、国内データベースまたは現地パートナーと共に
最適な人財を、人財側のキャリアプランや希望を汲み取った上で、選定致します。
3. 御社と人財の面接
弊社が選定した人財の中から御社ご提案させていただき、その中から選考に進んでいただき、条件を満たせば内定となります。面接方法は、国内で面接、スカイプ、現地に直接行って頂き御社だけの説明会＋面接会を行うことが可能です。
4.海外現地での基礎研修
内定後、ビザ取得までの間に現地パートナーを通じて、日本で働く上で必要な基礎的な知識等の研修を行います。
5.ビザ取得,入国,外国人サポートサービス
国内在住人財：ビザ取得*→就業開始
海外在住人財：ビザ取得→入国→就業開始
*すでにビザを持っている場合、必要であれば変更手続き
1. 御社からのヒヤリング
求める人材像や御社の今後の事業展開などを踏まえ、最適な人材を獲得するた
めのヒアリングをさせていただきます。
2. 未来JAPANでの人財の選定
御社からのヒアリングを基に、国内データベースまたは現地パートナーと共に
最適な人財を、人財側のキャリアプランや希望を汲み取った上で、選定致します。
3. 御社と人財の面接
弊社が選定した人財の中から御社ご提案させていただき、その中から選考に進ん
でいただき、条件を満たせば内定となります。面接方法は、国内で面接、スカイプ、
現地に直接行って頂き御社だけの説明会＋面接会を行うことが可能です。
4.海外現地での基礎研修
内定後、ビザ取得までの間に現地パートナーを通じて、日本で働く上で必要な
基礎的な知識等の研修を行います。
5.ビザ取得,入国,外国人サポートサービス
国内在住人財：ビザ取得*→就業開始
海外在住人財：ビザ取得→入国→就業開始
*すでにビザを持っている場合、必要であれば変更手続き
特定技能
｢特定技能｣とは、
労働力不足解消のための就労を目的とした新しい在留資格です。
特定技能のご紹介については、未来JAPANにお任せください。
｢特定技能｣とは、
労働力不足解消のための就労を目的とした新しい在留資格です。
特定技能のご紹介については、未来JAPANにお任せください。
未来JAPANができること
未来JAPANができること
特定技能人財の紹介
特定技能VISAの取得
不動産、生活サポート
アフターフォロー
など様々な業務があります。
未来JAPANは、採用から生活支援まで特定技能人財に必要な業務を
ワンストップで受託可能です。
在留資格｢特定技能」の概要の説明 、
さらに制度をどのように活用したらよいのかというご相談に
お応えします！
など様々な業務があります。
未来JAPANは、採用から生活支援まで特定技能人財に必要な業務を
ワンストップで受託可能です。
在留資格｢特定技能」の概要の説明 、
さらに制度をどのように活用したらよいのかというご相談にお応えします！
特定技能概要
特定技能概要
2020年1月時点で、日本に滞在している在留外国人は約300万人弱
（日本の総人口の約2％）
その内、外国人労働者数は146万人（2014年～2020年の7年間
で約2.5倍に増加）
そこで、人手不足の日本において、2019年4月に新しくスタートした
在留資格が「特定技能」です。
今までにない形で、本格的な外国人労働者の受け入れが始まりました。
2020年1月時点で、日本に滞在している在留外国人は約300万人弱
（日本の総人口の約2％）
その内、外国人労働者数は146万人（2014年～2020年の7年間
で約2.5倍に増加）
そこで、人手不足の日本において、2019年4月に新しくスタートした
在留資格が「特定技能」です。
今までにない形で、本格的な外国人労働者の受け入れが始まりました。
■｢技術・人文知識・国際業務」などの在留資格（就労ビザ：エンジニア、
通訳など）27万人
■ ｢特定活動」在留資格（就労ビザ：インターンシップやアマチュアスポー
ツ選手など）3.5万人
■ 技能をOJTで実習し習得する「技能実習」という在留資格（就労ビザでは
ない：3年実習は80職種144作業）31万人
■ ｢資格外活動」の許可を得た留学生（就労ビザではない：週28時間までの
上限）34万人
■ ｢永住者や日本人配偶者」などの身分に基づく在留資格（活動に制限無：
日系外国人、永住許可、日本の配偶者、家族滞在など）50万人
受入可能な14分野
介護、ビルクリーニング（厚労省管轄）
素形材産業、産業機械製造、電気・電子情報関連産業（経産省管轄）
建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊（国交省管轄）
農業、漁業、飲食料品製造、外食（農水省管轄）
受入期間
特定技能1号 最長5年（1年、6ヶ月又は4ヶ月ごとの更新）
特定技能2号 無制限（3年、1年又は6ヶ月ごと）
受入企業様の条件
外国人と結ぶ雇用契約が適切（例：報酬額が日本人と同等以上）
出入国在留管理庁への各種届出
外国人への支援を適切に実施→支援については、登録支援機関に委託も可。
外国人を支援する体制がある（例：外国人が理解できる言語で支援できる）
外国人を支援する計画が適切（例：生活オリエンテーション等を含む）
外国人と結んだ雇用契約を確実に履行（例：報酬を適切に支払う）
機関自体が適切（例：5年以内に出入国・労働法令違反がない）
特定技能外国人受入れに伴う支援業務
特定技能外国人支援業務
入国前の雇用契約内容確認等
定期面談実施や緊急時のサポート
相談対応や生活面での入国後のサポート
日本語学習支援
飛行機など出入国のサポート
アパート契約や銀行口座開設・携帯電話加入などの契約ごと
日本人との交流支援 等々
受入可能な14分野
介護、ビルクリーニング（厚労省管轄）
素形材産業、産業機械製造、電気・電子情報関連産業（経産省管轄）
建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊（国交省管轄）
農業、漁業、飲食料品製造、外食（農水省管轄）
受入期間
特定技能1号 最長5年（1年、6ヶ月又は4ヶ月ごとの更新）
特定技能2号 無制限（3年、1年又は6ヶ月ごと）
受入企業様の条件
外国人と結ぶ雇用契約が適切（例：報酬額が日本人と同等以上）
出入国在留管理庁への各種届出
外国人への支援を適切に実施→支援については、登録支援機関に委託も可。
外国人を支援する体制がある（例：外国人が理解できる言語で支援できる）
外国人を支援する計画が適切（例：生活オリエンテーション等を含む）
外国人と結んだ雇用契約を確実に履行（例：報酬を適切に支払う）
機関自体が適切（例：5年以内に出入国・労働法令違反がない）
特定技能外国人受入れに伴う支援業務
特定技能外国人支援業務
入国前の雇用契約内容確認等
定期面談実施や緊急時のサポート
相談対応や生活面での入国後のサポート
日本語学習支援
飛行機など出入国のサポート
アパート契約や銀行口座開設・携帯電話加入などの契約ごと
日本人との交流支援 等々
未来JAPANの取り組み
アジア人材登録者10,000人以上 | 日本語教育は |
| 在留資格の更新申請のお手伝い | 企業様が安心して雇用いただける 様な仕組み作り |
| 製造業、飲食業、宿泊向け の教育実施中 | 日本での 住居･生活支援 |
未来JAPANはお客様のご要望に応じて
様々なプランをご提案可能です！
その他企業にあわせた
オーダーメイドプランを作成可能です。
外国人採用については、年間1,000人越の在留資格申請の
実績を持つ、弊社行政書士が完全サポート致します！
未来JAPANなら海外人財24,000人強のご紹介が可能
ベトナム人10,000人、
ミャンマー人3,000人、
フィリピン人3,000人、
ネパール人2,000人 その他
・多数のネットワーク
ベトナム提携10社 ミャンマー提携1社 フィリピン提携1社
その他、アジア各地の日本語学校や送り出し機関と提携
その他企業にあわせた
オーダーメイドプランを作成可能です。
外国人採用については、年間1,000人越の在留資格申請の
実績を持つ、弊社行政書士が完全サポート致します！
未来JAPANなら海外人材24,000人強のご紹介が可能
ベトナム人10,000人、ミャンマー人3,000人、フィリピン人3,000人、
ネパール人2,000人 その他
・多数のネットワーク
ベトナム提携10社 ミャンマー提携1社 フィリピン提携1社
その他、アジア各地の日本語学校や送り出し機関と提携
会社概要
会社名
株式会社 未来JAPAN
設立
平成29年1月23日
代表取締役
森智美
資本金
2000万
本社住所
東京都新宿区百人町2－9－6 竹内ビル3-B
連絡先
TEL:03-5937-3934
FAX:03-5937-3934
MAIL: info@milaijapan.jp
許認可
労働者派遣事業 派13-314231
有料職業紹介業 13-ユ-310406
営業所
大阪 名古屋 福岡 宮崎
疑問に思われたら、ぜひお気軽にお問合せください！
お問い合せ･資料請求はこちらから
お問い合せ･資料請求はこちらから
当社ビル写真
© 2020, Milai Japan, inc. All Rights Reserved
東京本社:〒169-0073
東京都新宿区百人町2-9-6竹内ビル3-B
TEL:03-5937-3934
Mail: info@milaijapan.jp